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直销必备的沟通方式

编辑:凌风来源:未知 2015-03-19 17:41围观:

  沟通的种类

  沟通就是讲话,沟通就是跟别人对话,大部分的人都容易这样认为,而且我们确实是花较多的时间在与别人对话,因为要传达各项指令、知识与智能,要取得协商内容、合作默契,所以要不停的跟伙伴沟通对话。

  虽然与他人沟通占了比较多的时间,但它的重要性却远不及另一项沟通模式,那就是与自我沟通或称作与自我对话,与自我沟通的重要性更超越了与他人的沟通。

  与他人沟通

  我们可能有一个发现,花了这么多时间在沟通对话,却常常得不到自己想要的结果,再后悔怎么会这样子呢?领袖您是不是也有如此的情况?

  一般而言,与别人沟通前都不会先想到要有什么结果,所以常常结局都不是自己想要的,若能在沟通前先想清楚要的结果,明确这个结果是自己想要的,确立这个结果为思想信念,在沟通的过程中无论发生什么状况,无论对方如何待您,都不会违背先前所预设的结果,这样的沟通较不会产生摩擦、冲突、而会更具成效、更臻圆满。

  与自我沟通

  自我沟通包含了阅读、思考与自问自答,阅读书报杂志的时候,都会有一个自我的内在声音,这也是一种自我对话,所以我们都说要阅读正面积极的书籍,因为这些正面积极的字汇,会直接影响我们的潜意识,如果是负面消极的字汇,那肯定会留下坏的因子,种下坏的潜意识。

  思考是行动的来源,正面思考有正面的行动,负面思考有负面的结果,问什么样的问题有什么样的答案,自问自答与思考有着异曲同工之妙,所以都要用正面积极的词汇及态度来思考及自我沟通,久而久之就能形成优质的沟通潜意识,永远口出莲花做最有效能的沟通。添加微信zhixiaotang,从此你的人生便多了一位免费的成功教练。

  与他人沟通及与自我沟通的细部要领,会在后续的文章中陆续阐述,如果您对这个话题有兴趣,敬请期待并细心阅读。

  沟通的方式

  不论与他人沟通或与自我沟通,沟通的方式除了熟悉惯用的语言之外(在后续的篇幅中陆续做说明),尚可以透过肢体动作、文章字汇、影像画面与感觉来做沟通,我们一一来探究。

  肢体的沟通

  莎士比亚曾说:「 肢体是最好的沟通 」,所以在影响沟通的三个层面里,肢体动作就占了55%,最明显的是聋哑人士,他们透过手语来做沟通,手语就是一种肢体的沟通,与外国人士沟通时,语言虽然有隔阂,也可以透过手势与肢体动作的加入,以利沟通的进行。尤其领袖在台上,更需要肢体动作让演说更活泼、更生动。

  在组织里我们也透过拥抱来传达情意,当伙伴有好的表现、接受表扬时、需要安慰鼓励时,拥抱传达的情意胜过千言万语。有些组织也会形塑击掌的文化,透过击掌来取得默契、形成共识与相互激励。

  文字的沟通

  文字能传递言语无法传达的情感,说话跟文字的逻辑性是不尽相同的,领袖可透过卡片、简讯、电子邮件等文字运用方式,传递您想要的沟通讯息,尤其对于一些视觉优位型的人,更有加乘的效果,用文字沟通具有可保存性,对于讯息有再传递及验证的功能性。

  有位父亲不断告诫孩子要奋发向上,孩子对于父亲的言语当作马耳东风,根本不把它放在心上,继续我行我素,甚至不学好。直到有一天整理父亲的遗物,发现父亲在日记簿里写满对他的期待与不舍,为挽救误入歧途的他,父亲虽然心痛,却不放弃对他的关爱,付出更多心力,此时这位孩子热泪盈眶,后悔不听父亲的劝告,懊恼伤了父亲的心。如果这位父亲早点调整言语的沟通,改成文字的互动,有没有可能比较容易达到沟通的效果?

  影像的沟通

  影像画面在直销领域已被组织领袖广泛的运用,透过影音的声光效果,来达到最有影响力的沟通。人脑容易阅读与记忆的是画面而非文字,而且现在人对于文字的阅读是比较不感兴趣的,所以在事业说明与产品介绍时,透过预录的DVD播放,产生的沟通成效会较高,影响力也会较明显。添加微信zhixiaotang,从此你的人生便多了一位免费的成功教练。

  一些有公信力的媒体、报章杂志的剪报数据,也都是我们营销的最佳辅具。影像画面的沟通模式,影响的层面既深且广,可以通吃视觉、听觉与感觉三种不同类型的人。

  感觉的沟通

  感觉沟通包括了味觉、嗅觉与触觉三种沟通模式,尤其在营销产品时,感觉式的沟通更形重要,也更具有影响力,是一种体验式的营销、体验式的沟通。让顾客闻闻产品的味道,试试产品的口味,摸摸产品的感觉,因为对产品信念的形成最重要的是自己的经验,所以试用产品是一种很好的方法。

  找到最优势的管道

  要创造好的沟通结果,方法不要一成不变,不要故步自封,不要自以为是,每次都要保持应有的弹性,引导沟通的进行,这个人就是领导人,每个直销人都应以领导人自居,这个领导人不是职务的头衔,也不是聘阶的高低,是领导沟通进行,进而创造好结果的人,所以要用心找到最优势的沟通管道,让沟通能顺畅、和谐及有美好的结局,如此一来,每个人都会是一个有魅力、有影响力的领导人。

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