直销新人目标的误区

　　刚进入直销业的时候，我们几乎都会被告知，明确的目标是成功的关键，于是也开始设定自己的目标。但过一段时间之后，有些人发现目标不但没有成为自己的动力，反而变成了压力，让自己变得情绪急躁，而且很容易产生挫折感和失落感。甚至有了目标之后成绩反而不如没有目标只知道埋头苦干的时候好。

　　那么，是他们说的错了，不该设定目标吗?答案显然是否定的。那问题究竟出在哪里呢?根据本人的经验来看，主要问题是在设定目标时忽略了最关键的两点：一是目标一定是自己内心非常渴望得到的，二是目标一定是自己100%相信肯定能达到的。缺少其中的任何一点，那就不是真正的目标，而是假目标。假目标不但对我们的成功没有帮助，反而会阻碍我们的事业发展。

　　别人强加给你的目标不是真目标，所以我也不主张有些人常做的那样强给别人定目标。有很多时候，看到别人定了个目标，自己也跟着定一个，这个目标也不是真目标。目标只有成为你潜意识里强烈的愿望的一种具体化表达，才能够成为你成功的强大动力。

　　同时如果对自己的目标能否实现心中没把握，那么这样的目标也不是真目标。所以定了目标之后，要反复考虑是否可行，怎样一步一步才能实现，最终要制定出详细的行动计划。只有你的潜意识已经坚信你的目标肯定能实现的时候，目标才开始发挥作用。添加微信zhixiaotang，从此你的人生便多了一位免费的成功教练。

　　如果目标不是真正的目标，那还不如没有目标，因为这样的假目标会带来很多负面的作用。所以开始的时候，如果还不能够找到自己认为可行的目标，那就不要勉强自己。先保持一种轻松的心情去多行动，当你对行业，公司，和业务都很了解的时候，内心真正有了强烈的愿望再考虑设定目标。