束昱辉：权健成功获牌 计划5年内总业绩5千亿(7)

　　默契的高管团队
　　权健还有一个特点令人称道，其管理的规范让整个产业园虽每日游客、经销商络绎不绝，却仍旧井然有序。
　　权健的员工全部身着庄重的工作服，根据职能不同，穿着也有细微的差别，但权健人的专业由此可见。权健管理层的一大特点美女如云，多由女性构成的管理团队，在权健的精细化管理方面，做出了卓越的成绩。
　　说起重用女性员工的原因，束昱辉表示权健倒并不缺乏男性，“不过女性做事韧性好，比起一些男性员工，不那么浮躁，能静下来真正做些实事。”女性员工的踏实肯干和较强的稳定性，让束昱辉更青睐于提拔女性员工。
　　束昱辉对自己的团队很有信心，“我们的企业目前比不上阿里巴巴或是万科集团，但是在默契程度上我们与这些知名企业的管理团队相比不会有丝毫逊色。”
　　虽只在权健待了短短的一天，但对于束昱辉的此番评价记者不再抱有任何质疑。友好的工作氛围，规范科学的管理制度，权健真正的在产业园内营造出了“家”的感觉，而且这个家里不仅有爱，还有着严厉的督促和悉心的鼓励。