湖南日报：华莱黑茶欲用安华茶与立顿试比高(5)

　　茶农刘下生
　　在华莱产业链的上游，草根们也走上了脱贫的道路，60岁的刘下生就是其中一个。
　　听说华莱要开发黑茶生态园，他把家里的3亩地全部租给了华莱， 600元一亩。凭着自己多年种茶的经验，他也应聘上了华莱的“茶园管家”，负责看管千亩茶园，一年能有3万元的收入。
　　在以前，因为山区的水源有限，这3亩地只能种点苞谷和大豆，还有一点花生。靠地吃饭，一年有1200元的收成就算不错了，还要扣除种子和化肥的钱。
　　村里男女老幼，只要肯干，就有做不完的事。分工种、采茶、施肥，天气好的日子，能有80到100元的收入。老刘说，村上1800人，有500人在从事与华莱产业链上相关的工作。
　　农民种茶也收获颇丰，随着茶叶价格水涨船高，从2010年时5到6元一斤的毛茶收购价，到现在的30多元一斤，茶叶价格涨了5、6倍。
　　在冷市这个小镇上，华莱也带动了相关产业链，华莱总部固定工作人员超过200人，包括生产工人，高峰时有500多人，这其中有很大一部分是当地人。如包装、餐饮、家庭旅馆等，在冷市有超过3万人以上，或直接或间接为华莱工作。老刘的儿子、儿媳妇，也都为华莱工作。

 

　　高管葛莉
　　每个星期，葛莉几乎都会乘车往返长沙、冷市两地。她在华莱工作，周末回长沙的家。
　　这段路程对晕车的她来说，异常辛苦。因为山路崎岖，她不敢开车，乘车往返要花8个小时，吐是常有的事。为了不影响正常上班，她往往周日下午就得提前动身。
　　葛莉是土生土长的长沙人，2010年她进入华莱工作时，刚从北京辞职，没想到下一站就是交通闭塞、物质匮乏的冷市镇。在华莱长沙行政中心准备了一年，她最终下定了决心，听从公司调派，去冷市华莱基地工作。作为一名高管，她很清楚，只有身体力行，底下的人才愿意同甘共苦。
　　那时的华莱刚刚起步，葛莉主要负责行政和内部员工培训。相对于之前那份工作，工资并不高，但她很开心，因为整个公司像个大家庭一样，很和谐。比如自己部门忙不过来时，其他部门同事一旦有时间，就会来帮忙，不分彼此。高管们跟兄弟姐妹一样，无话不谈；员工对她也很热情，管她叫“葛妈妈”。
　　葛莉与华莱一同经历了4年风雨，感情也愈发真切。“家人、朋友都劝我，一个长沙妹子，年纪也不小了，跑那么远做事，还那么拼，图个什么咯？”葛莉笑着说，他们不知道的是，华莱就是她的第二个家。“我怎么可能离开自己的家？”
　　葛莉说，其实她最辛苦的，不是每周8个小时的舟车劳顿，也不是缺少节假日，而是看到儿子在微信圈子里发照片——经常一顿中餐就是一个盒饭。这4年来，葛莉很少给儿子好好做一顿饭。“不过崽伢子现在参加工作了。”她破涕为笑，要找个好女孩，替自己照顾好他。