安利再现秘密武器 行动学习模块增强竞争力(4)

　　4、由各店铺主任牵头，并督促上述方案实施
　　5、方案效果评估

　　人均加班对比曲线图

　　从实践中来，到实践中去，据了解，安利行动学习活动目前已覆盖安利（中国）22省/市42家店铺，涉及安利（中国）储运部、店铺员工900多人，参与实施的店铺员工加班率下降了5%。参与实施行动学习活动的店铺员工幸福感得到明显提升，江苏、宁夏店铺的员工流失率降低了9.4%。参与行动学习的店铺实操测试成绩大幅提升，其中新疆、台州、绍兴三地店铺的成绩由60分大幅提升到89分。
　　更关键的是，行动学习，不但有效提升了培训师们主动思考和解决问题的能力，激发了团队活力，还锻炼了学员的思考力、沟通力和协作力，提升了执行力，促进了不同店铺之间的了解，增进了彼此情谊，让大家学会了运用先进的方法论来应对实战中遇到的各种问题。
　　古人云：学而时习之。任何学习最终要落实在实践中，目前“行动学习”已成为安利店铺营运培训体系提升营运培训师队乃至一线员工伍专业技能的秘密武器，随着“武艺”日趋精熟，势必为安利公司飞速发展的业务做出更大的助力。