康恩贝产品和奖金制度解析：第二个哈药直销(2)

　　以上是金日科技的奖金制度的奖金核心部分。从上表可以看出：在金日科技里，无论多大的投入，小区提成比例为12.5%，这样可以最大限度地避免金日科技里的一些害群之马推广大单炒作。
　　从经销商以中等投入（3000元）的资金获取收入回报来看，金日科技明显优越于康恩贝。金日科技可以回报小区业绩12.5%，而在康恩贝里只能是11%。在康恩贝里投入7500元，回报小区业绩才仅为12%。至于其他的奖项，三碰回本是一样的，代数奖、最低消费、办店政策等就不一一列举了，各具优势。在金日科技里办社区店要比康恩贝少投入10000元。
　　至于，康恩贝网罗的一些团队，其他的团队我不了解，但是据我所知，从金日科技里准备过去的，都是一些炒作之徒，当然不乏我的几个上级领导人。她们曾给我们的忠告是：如果做金日科技你都不能成功，这辈子你就别做直销了，而如今她们的离开，真是开了她们自己一个天大的笑话。当然她们的离开也让我欢欣鼓舞！
　　写出这些文字，并没有恶意攻击康恩贝之意，只是今天在中国直销博客网上看到了《马来西亚打造正道直销业，同行联手抗害群马》这篇文章，很有感触。来自新加坡的全美创办人范文瑂在发表〝通往世界的门户〞专题演讲时指出，优秀的直销企业一定要互相扶持，不要再去打击、打压好人，否则坏人将会冒出头。〝对坏的公司的话，要打击他，不要手软，因为对坏人手软，就是对好人残忍。〞
　　我们都有一个理想：当我们从事直销行业，递出名片，得到别人的尊重。这样的环境，需要我们直销人共同来创造！