负面新闻滞发展 天津铸源未来直销路在何方(2)

　　负面新闻滞发展
　　事实证明，任何企业都倾向于展示自己的力量与优势，向公众表明自己的目标与成绩，这是企业发展战略，也是一种自我鞭策。但从以往的经验中不难发现，事与愿违的例子不胜枚举。纵观天津铸源的发展，其在产品生产、销售方面遇到的方方面面问题，亦不能不让人产生些许担忧。
　　天津铸源是一家年轻的直销企业（至少就获牌的时间而言），而在其获牌还不到一个月的时间里，就曝出跨区经营、团队计酬、夸大宣传等触及违规红线的报道，这不禁令人担忧。
　　据中国经济网报道，记者查询商务部直销行业信息系统时发现，天津铸源的直销区域为天津市和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区六个区。不过，中国经济网记者接触到的一位铸源经销商却告诉他：“全国都可以做。自己主要在河南做，但在网上就是全国都可以发展。”
　　同时，中国经济网还指出了天津铸源在奖金分红等方面存在违规现象。文章指出，天津铸源经销商向其展示的制度中，存在双轨制和以津贴、福利为名目的团队计酬制度，甚至提到“升级或注册特级会员享受公司业绩1%分红”。
　　其报道中写到，天津铸源经销商告诉记者：“天津铸源刚拿到牌照，机会非常好，现在报特级单可以享受公司分红”。据该经销商介绍，特级单是8700pv，也就是买1万元左右的货。而公司分红则是指按天津铸源的百分之一分红，而且是一月一次分红。
　　与此同时，中国经济网记者还公布了该经销商发出的“铸源财富计划”的奖金制度。其中包括拓展津贴、增长津贴、管理津贴、零售津贴、回馈津贴、福利奖等。其中，拓展津贴为推荐会员PV的10%。初级推荐任何级别都是58元；增长津贴是“AB双区2/1或1/2对碰，业绩不归零”。从5月4日至8月28日升级或注册特级会员享受公司业绩1%分红。而在管理津贴一项中，“直接推荐1—2人，拿到一代增长津贴的10%。直接推荐3—4人，拿到二代增长津贴的10%。直接推荐5人及以上,拿到三代增长津贴的10%”。
　　除了上述问题外，该企业也存在夸大产品疗效之嫌。天津铸源经销商发出的宣传资料声称，生源牌菊苣骨髓胶囊组合以髓养髓，让人体的骨髓饱满起来，骨髓饱满，疾病全无。而在食药监局的官网上，该保健品的保健功能只是增强免疫力和缓解体力疲劳。

 

 

　　初涉直销领域就负面新闻缠身，这对企业的发展将造成不小的阻碍，这将影响到企业的市场竞争格局、发展战略规划以及永续经营大计。不知面对此种负面报道铸源集团的领导层作何感想，但截至目前，记者尚未发现公司对此作出任何声明或者解释。
　　市场的风向从来都是变幻不定、捉摸不透的，但无论如何变化，以产品为导向、重视渠道建设、在法律法规的轨道内健康前行等基本发展理念始终是企业赖以生存的根本。而作为新企业更要在市场上加强管理，规范运作，如此，才能不断发展壮大。