隆力奇：工匠精神铸就大国重器和黄金品牌(2)
军民融合助推大国重器迈向强国重器
当下的军改是强国兴军的大事，国家要求做好各级党委政府担起军转安置的责任。紧紧与国家和民族利益融为一体的隆力奇不能在安置、开发、利用退役军人的工作中缺位。
近几年来，隆力奇大力使用军转干部，创建了融国防教育、军事拓展、野外生存、高端安保、军事教育、团队培训、学生军训于一体的“江南奇兵”国防教育训练基地。先后合作了19名团职以上转业军人，他们分别来自于海军、火箭军等兵种，在原部队上都是从事军事、政工、设备、后勤等领导岗位工作，有着很强的军事管理能力。
他们来到隆力奇后，把军队优良的作风和军队的执行力带到公司，根据他们的工作经验和专业，分别被安排在军事化早礼培训、保安、消防、监查、策划、IT、设备等管理部门担任主管或助理，都发挥着积极作用，并以此推进集团跨越发展。
率先升级转型 践行两化融合
“两化融合”已经成为我国工业化和信息化发展的新一代指导方针和总趋势，面对这一新的发展形势，企业要想在日趋激烈的市场竞争中取胜，就必须要走“两化融合”发展之路。
早在2006年，隆力奇就进行了包括生产工艺、仓储、物流、研发等大供应链的全面升级转型。2015年4月25日，由中国产业报协会、中国新闻摄影学会主办的以“发现新型工业化道路、实现工业转型升级的主阵地”为主题的“活力中国·走进美丽工厂”活动在隆力奇启动。
2015年11月20日，由工业和信息化部工业文化发展中心、德国机械设备制造业联合会主办的“中国制造2025”高峰论坛暨德国工业4.0中国首家试点项目启动仪式在隆力奇举行。来自国家工信部、科技部、行业知名专家学者，以及地方相关领导、试点企业代表500余人出席了活动。CCTV《新闻联播》、新华社等数十家中央媒体进行了密集报道。
2016年1月22日，隆力奇两化融合管理体系项目启动大会在隆力奇总部隆重举行。江苏省生产力促进中心专家团在隆力奇召开现场推进会。2016年5月21日，德国机械设备制造联合会（VDMA）等数十名知名职业经理人在隆力奇召开了座谈会，深入探讨工业企业人工智能制造。
近年来，隆力奇在两化融合的进程中日渐深入和提升。隆力奇将运用现有的模式在未来的几年中，在中国西南、华北、广东、东南亚以及非洲、美洲，探索工业4.0人工智能制造，通过输出供应链管理经验和技术，在全球和国内完成10个智能化工厂的建设和投产，以高起点践行两化融合。
