广州德家颠覆直销行业，直销之路充满不确定因素

　　随着近年来微商兴起，很多人都顺应这个风口赚得钵满盆满。但是时下，由于微商行业缺乏一个合适的体系以及相应的规范制度，在火爆同时也饱受争议。有的人成功了，但是也有很多人还在苦苦挣扎，越来越多的微商小代理进货卖货赚了钱又囤了货，忙到最后却是竹篮打水一场空。

　　“交360元即可获得一个网上商城！注册店主后，你把你认为好销售的产品，上架到你的店里面，你想上什么产品就什么产品。然后把你自己店的链接发给朋友和朋友圈，朋友及朋友圈的人点开你的链接就可以购买产品或注册成店主。平台系统会自动计算你推荐的店的数量，及推荐的店的业绩和利润。交2000元或10000元或30000元可以获得不同收益的代理权限。其中尤其以30000元这一档最为诱人，通过介绍别人加入，可以获得不同档次的佣金，你下面各层的会员每年都要向你缴纳一定程度的管理费。”这是在最近的微信圈里，一家流传甚广的名为“广州德家日用品有限公司”的经销信息。

　　让人惊讶的是，德家的店家并不需要任何的门槛，因为有主管代理帮你包办了一切，手把手带你经营自己的店铺。成为V1代理(2000元)可享受店主同等待遇，辅导工资：每辅导一个店主(包括店主间接推荐的店主)，享受相应的50元辅导工资。例如V1主管辅导100个店主，可获得100*50元=5000元辅导工资，主管津贴：享受其裂变的所有店主的产品销售利润10%的返佣;V2代理(10000元)享受店主同等待遇，辅导工资：每辅导一个店主(包括店主间接推荐的店主)，享受相应的100元辅导工资。又例如V2主管辅导100个店主，可获得100*100元=10000元辅导工资，主管津贴：享受其裂变的所有店主的产品销售利润10%的返佣;V3代理(30000元)享受店主同等待遇。辅导工资：每辅导一个店主(包括店主间接推荐的店主)，享受相应的150元辅导工资。V3主管辅导100个店主，可获得100*150元=15000元辅导工资，主管津贴：享受其裂变的所有店主的产品销售利润10%的返佣。

　　记者查询资料显示，德家（中国）有限公司2015年创立于广州，注册资金1.08亿港币，于广州建有1万㎡的gmp工厂。营运总部位于深圳后海阿里云大厦，旗下拥有两家200余人的移动互联网科技公司。2017年3月24日，德家获得国家商务部颁发的直销牌照，成为全国第90家直销企业。

　　而在4月8日，商务部直销行业管理信息系统上公示了广州德家日用品有限公司的直销申请声明，在该声明中并未显示该公司的信息披露网站，在百度也未搜到有该公司的正式官方网站出现，同时，广州德家未获得商务部公式就采用直销制度开始运营业务，这种行为到底算不算违规呢？

　　通过以上讯息可以看出，尽管广州德家日用品有限公司已获得第90张直销牌照，但是在没有获得商务部公示的情况下就急于开展直销业务的德家，这种行为已经严重违反了相关规章制度。

　　据悉，该公司在几个月内依靠拉人头征收入门费的方式积累了大量资金，其经营方式已经与国家《直销法》相悖。其佣金制度不可持续，当上下层级关系发展到一定程度时，新会员所交入门费就会不够支出老会员的佣金，这时就是资金链断裂的时候。

　　根据国家《禁止传销条例》等相关法律法规规定，存在交纳或变相交纳入门费；直接或间接发展下线，并按一定顺序组成层级；上线直接或间接从发展下线的销售业绩中计提报酬，或以发展的人员数量为依据计提报酬或返利行为，只要同时具备以上三点就可断定涉嫌传销。

　　由此可见，该公司的奖金制度已完全符合法律对传销的定义，触犯了相关法律条例。因此，在这样混乱的直销行业中，德家公司以及其旗下的加盟店家未来将会怎么样，毫无疑问仍然充满不确定因素。

　　法律科普：

　　《禁止传销条例》第二章第七条

　　下列行为，属于传销行为：

​　　（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；

　　（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；

　　（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。