康美2016上半年业绩喜人 各项指标显著提升(2)

　副总经理张丽君总结了公司上半年的工作，并为下半年工作指明了方向。张总指出，2016年公司通过三大工作主题、三大工作思路、九大工作目标与十大行动策略，推动公司业绩快速发展。下半年，公司将为员工带来多项福利，让康美员工更多地享受公司发展成果，更加快乐工作。

　　市场中心总监郑旭东在会上作了上半年市场工作总结。2016年上半年，公司整体业绩喜人，各项指标显著提升！
　　产品层面：上半年共上市14款热销新品。
　　教育培训层面：针对新人增加行业引导内容，并将向市场推出更新版的统一课件；成功举办领袖魅力口才特训营。
　　保险层面：完成续保功能与家族乐享计划上线。
　　品牌建设层面：2016泰国朝圣之旅成功举办，在业界引起轰动；青禾行动康美志愿者公益派卡活动举行；会员代捐系统上线。
　　硬件建设层面：普宁培训中心扩建项目正式落成；公司新运营总部乔迁典礼顺利举办。

　　下半年，公司将释放六大利好。
　　产品层面：上线13款热销新品；
　　平台层面：易创APP将上线；会员平台将更加完善。
　　教育培训层面：8月1日正式实施新的《市场会议管理办法》和《公司业务类会议管理制度及流程》；优化新人起航培训；此外，一系列教育培训及会议活动持续升温；
　　会员增值服务层面：下半年实现产品及服务升级；9月份推出百万财富+倍智享计划；10月份上线车险业务。
　　康美健康时代专区方面：8月份将启动全国招商活动，并于9月份上线新版专区。
　　品牌建设层面：青禾行动将举行9月1日公益保险卡线下派卡活动；“康美华夏游·遇见阆中”也将火热启动。

　　向管理要效益 项目化管理全面导入

　　公司全面项目化管理工作组组长、拓展中心总监郑强对上半年的项目管理工作进行梳理和总结。2016年，公司全面项目化管理模式正式启动。3个月时间，各中心各部门共规范梳理近200个项目，公司管理效率得到了提升，个人工作也更加明晰。

　　18位优秀员工获得表彰

　　会议还表彰了18位康美时代“月度优秀员工”，张总为优秀员工颁奖，并勉励他们再接再厉，为推动公司发展做出更大更好的贡献。优秀员工代表方惠凌、周娟芬也作了现场分享。