隆力奇展开优秀后勤团队优秀销售团队评选会(2)

　　此次“优秀后勤团队”的评选由18人评委会（包括总经理1人，总监2人，大区经理11人，特通经理4人）本着“公平、公开、公正”的原则投票选出，每人限投两票。同时，评委逐个上台简述自己评选优秀后勤部门的理由及其他后勤部门落选的原因。最终，“财务计划部”以15票的超高票数稳夺了第一名的宝座，获得了7-8月份“优秀后勤团队”的光荣称号。

　　同时，按事业部常规激励制度，在7-8月份，依据销售团队各项指标，河南、山西、内蒙古（西）团队以8项指标名列前茅，较其他销售团队销售业绩及工作表现尤为突出，经事业部研究决定，评定“河南、山西、内蒙古（西）销售团队”为2014年7-8月份的“优秀销售团队”。

　　另外，7~8月份在培训部6组培训讲师组合的辛勤努力下，共同参与的每个促销活动都取得了骄人的业绩，活动经销商对培训讲师组合表示了充分的肯定与赞同。本月共针对前期促销活动工作总结及组队促销活动业绩进行了集体评审，最终评选出由许万红、尹经春、赵艳组成的小组为“优秀培训小组”；尹易甲/马赛蛟/张韩月提供的南通华润苏果超市为“优秀促销活动案例”。

　　传统事业部总经理陶春荣分别为获得“优秀后勤团队”、“优秀销售团队”、“优秀培训小组”、“优秀促销活动案例”的代表颁发了流动红旗及现金红包。